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任職資格vs素質(zhì)模型的區(qū)別-轉(zhuǎn)載

任職資格vs素質(zhì)模型的區(qū)別-轉(zhuǎn)載

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79299 | 大。19.50KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-07

簡(jiǎn)介:

近年來(lái),隨著人力資源管理的日益重要,人力資源的管理名詞和管理概念也越來(lái)越多。對(duì)于企業(yè)的人力資源從業(yè)人員來(lái)說(shuō),如何在眾多管理工具中選擇真正能解決企業(yè)問(wèn)題的工具和方法,需要我們真正理解每一個(gè)管理工具或者管理概念背后的內(nèi)涵。

[展開(kāi)]
     

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