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鲇魚效應(yīng):激活組織的不二法門

鲇魚效應(yīng):激活組織的不二法門

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簡介:

沙丁魚有個習(xí)性,喜歡密集群息,被捕撈上來之后常常因為挨得太緊而容易窒息休克而死。所以,挪威漁民出海捕沙丁魚,每次都要在魚槽里放一條大鲇魚。鲇魚進入魚槽后,由于環(huán)境陌生而四處游動,到處挑起摩擦。而習(xí)慣群息的沙丁魚受這個“異類”沖擊,也會變得緊張起來,四處游動。這樣就大大提高了捕撈上來的沙丁魚的成活率。受此啟發(fā),本田宗一郎立即開始對公司進行人事方面的改革,不是要淘汰第三種類型的人,而是著手向外部引進“鲇魚”,以激活那些缺乏活力的“沙丁魚型”員工。

[展開]
 

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