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HRWAY人才測(cè)評(píng)報(bào)告樣本

HRWAY人才測(cè)評(píng)報(bào)告樣本

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:77851 | 大。362.32KB | 下載:4317 次 | 上傳:2014-03-04

簡(jiǎn)介:

1.本測(cè)評(píng)工具是基于職位勝任力模型開(kāi)發(fā),從個(gè)性特征、認(rèn)知能力、人 際能力、需求與動(dòng)機(jī)與心理素質(zhì)等角度對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行全面掃描。 2.通過(guò)職位的勝任力模型可以測(cè)量出測(cè)評(píng)對(duì)象是否滿(mǎn)足該職位所需能力 要求,以及各項(xiàng)勝任素質(zhì)指標(biāo)的特征。 3.本報(bào)告高分表示較高的測(cè)評(píng)對(duì)象,與目標(biāo)職業(yè)的吻合度級(jí)別,請(qǐng)同時(shí) 關(guān)注各項(xiàng)素質(zhì)指標(biāo)的變現(xiàn),及面試建議。

[展開(kāi)]
         
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