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人才測(cè)評(píng)實(shí)施的主要程序

人才測(cè)評(píng)實(shí)施的主要程序

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簡(jiǎn)介:

1、 進(jìn)行工作分析; 2、 選擇一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng); 3、 對(duì)所有相關(guān)研究進(jìn)行分析; 4、 進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)估; 5、確定成功的測(cè)評(píng)使用企業(yè); 6、正確地對(duì)測(cè)評(píng)進(jìn)行管理;

[展開(kāi)]
     

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