国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 新經(jīng)濟時代企業(yè)薪酬結構構建研究
新經(jīng)濟時代企業(yè)薪酬結構構建研究

新經(jīng)濟時代企業(yè)薪酬結構構建研究

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79237 | 大。25.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

新經(jīng)濟時代,傳統(tǒng)的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構、經(jīng)濟增長方式發(fā)生突變,整個經(jīng)濟中人力資本存量突增,以前掩藏在經(jīng)濟增長背后被人們忽視的人力資本的作用逐漸凸顯出來,并被社會承認。傳統(tǒng)企業(yè)管理中企業(yè)產(chǎn)權安排方式突出表現(xiàn)為資本雇傭勞動,非人力資本獨享企業(yè)所有權的格局被逐步打破。本文運用人力資本產(chǎn)權理論對構建新經(jīng)濟時代企業(yè)薪酬結構,推動企業(yè)良性發(fā)展提出建議。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需60積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分