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人力資本產(chǎn)權(quán)界定及其價值實現(xiàn)_人力資源管理論文

人力資本產(chǎn)權(quán)界定及其價值實現(xiàn)_人力資源管理論文

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85752 | 大。14.50KB | 下載:4948 次 | 上傳:2013-03-15

簡介:

人力資本只有在產(chǎn)權(quán)清晰的前提下才能最大限度地發(fā)揮其效能。本文在分析人力資本產(chǎn)權(quán)涵義、特征的基礎(chǔ)上,提出了人力資本產(chǎn)權(quán)界定的原則即有利于調(diào)動各投資主體對人力資本投資的積極性以及能最大限度地發(fā)揮其效能。人力資本產(chǎn)權(quán)界定不應(yīng)單一化、模式化。本文還對人力資本的價值實現(xiàn)作了初步的探討。

[展開]
 

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