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激勵系列二- -績效

激勵系列二- -績效

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87007 | 大。12.50KB | 下載:4842 次 | 上傳:2013-01-13

簡介:

員工激勵就是能使員工產(chǎn)生主動地工作熱情。那么一個企業(yè)需要有被認(rèn)可的員工績效管理體系和有挑戰(zhàn)性的工作。事實上,有挑戰(zhàn)性的工作可以理解為員工績效中每個人的關(guān)鍵任務(wù)體系。通過任務(wù)來指引員工的工作是員工績效的重點(diǎn)。所以有挑戰(zhàn)性的工作也可以被認(rèn)為是員工績效管理體系的一部分。而這個時候,與績效相關(guān)的績效薪酬,不再僅僅是金錢的支付,而是對員工工作努力的認(rèn)可,是一種獎勵。

[展開]
 

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