當前位置：專題 > 安防職業(yè)學(xué)院相繼成立，薪資成最大的“門檻”

安防職業(yè)學(xué)院相繼成立，薪資成最大的“門檻”

過去，安防是一個得不到社會重視的新興行業(yè)，沒有專業(yè)的人才隊伍和人才培訓(xùn)機構(gòu)。近年，隨著“平安城市”建設(shè)的全面開展，安防逐漸成為熱門行業(yè)，安防人才自然也成了熱門人才。安防行業(yè)技術(shù)發(fā)展快，產(chǎn)業(yè)門類多，滲透能力強，市場競爭激烈，人才資源尤為重要。從安防行業(yè)的人才構(gòu)成來看，主要包括技術(shù)研發(fā)人才、安裝施工人才、加工制造人才、市場營銷人才、企業(yè)管理以及項目管理等。那么當下對于如此缺乏裁人的情況下企業(yè)能給到的薪酬似乎是吸納人才的首要因素。

由于安防行業(yè)的區(qū)域集中度較高，主要分布在環(huán)渤海、長三角和珠三角等經(jīng)濟價位發(fā)達的區(qū)域，而這些區(qū)域的物價與生活成本較高，因此具有一定競爭力的薪酬水平是十分需要的，但不一定要付出最高的，而是一定是根據(jù)效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，使人才得到的收入薪酬和享受的福利待遇與其能力、業(yè)績和經(jīng)理。做到恰如其分，合理公平。只有滿足這些基本的待遇需求才能吸納更優(yōu)秀的人才，總之，在安防行業(yè)來說待遇現(xiàn)在是從業(yè)人員的首選，當然不包含一些高層管理人員的股票期權(quán)激勵的要求。

引自：安防職業(yè)學(xué)院相繼成立，薪資成最大的“門檻”　　作者：鋼構(gòu)大咖

原文地址：http://m.mwehi.com/article/7211405936758202.htm