由于安防行業(yè)的區(qū)域集中度較高,主要分布在環(huán)渤海、長三角和珠三角等經(jīng)濟價位發(fā)達的區(qū)域,而這些區(qū)域的物價與生活成本較高,因此具有一定競爭力的薪酬水平是十分需要的,但不一定要付出最高的,而是一定是根據(jù)效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,使人才得到的收入薪酬和享受的福利待遇與其能力、業(yè)績和經(jīng)理。做到恰如其分,合理公平。只有滿足這些基本的待遇需求才能吸納更優(yōu)秀的人才,總之,在安防行業(yè)來說待遇現(xiàn)在是從業(yè)人員的首選,當然不包含一些高層管理人員的股票期權(quán)激勵的要求。
引自:安防職業(yè)學(xué)院相繼成立,薪資成最大的“門檻” 作者:鋼構(gòu)大咖
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