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績(jī)效考核在企業(yè)管理中的主要作用

績(jī)效考核在企業(yè)管理中的主要作用

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79319 | 大。16.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-09

簡(jiǎn)介:

績(jī)效考核作為人力資源管理中的一項(xiàng)重要活動(dòng),在企業(yè)的發(fā)展與成功中發(fā)揮著不可替代的促進(jìn)作用。一方面激勵(lì)員工提高生產(chǎn)工作的積極性,另一方面促進(jìn)企業(yè)人力資源管理工作的其他環(huán)節(jié)更加合理有序進(jìn)行。

[展開(kāi)]
     

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