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員工晉升管理(二)員工評估和晉升調(diào)薪辦法

員工晉升管理(二)員工評估和晉升調(diào)薪辦法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:74173 | 大。636.05KB | 下載:4106 次 | 上傳:2014-09-27

簡介:

新進(jìn)人員按入職前確定的崗位及薪資辦理入職,試用期后享受本部門KPI+5%至20%的薪資,須根據(jù)部門所定的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

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