国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 土木建筑 > 造價 > 員工關(guān)系/工會管理 > 【案例精解】企業(yè)用人,應(yīng)該給求職者平等的就業(yè)機(jī)會
【案例精解】企業(yè)用人,應(yīng)該給求職者平等的就業(yè)機(jī)會

【案例精解】企業(yè)用人,應(yīng)該給求職者平等的就業(yè)機(jī)會

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84518 | 大。68.82KB | 下載:4823 次 | 上傳:2013-04-11

簡介:

   勞動者的平等就業(yè)權(quán),就是我國憲法確定的公民平等權(quán)的具體體現(xiàn)。勞動法和婦女權(quán)益保護(hù)法均規(guī)定,勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視;婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分