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廣泛應(yīng)用人才管理工具

廣泛應(yīng)用人才管理工具

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80019 | 大。25.00KB | 下載:4435 次 | 上傳:2013-10-29

簡(jiǎn)介:

管理工具之緣起 20世紀(jì)80年代,筆者在巴黎IBM的歐洲總部,培訓(xùn)其銷售隊(duì)伍從銷售硬件AS400改變?yōu)殇N售企業(yè)解決方案。當(dāng)時(shí)我理解到商業(yè)的基本技能需要進(jìn)行分類,才可以實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性地協(xié)助員工、管理層和企業(yè)系統(tǒng)地改善他們的績(jī)效,并最終助推他們的前途發(fā)展。經(jīng)過多年的研究工作,我將商業(yè)通用技能劃分為三  (一覽行家文檔)

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