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管理從心出發(fā)

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:75461 | 大。19.36KB | 下載:4179 次 | 上傳:2014-07-15

簡介:

 西方國家的企業(yè)管理者較早意識到企業(yè)員工在工作中的心理狀態(tài)與企業(yè)的績效表現(xiàn)存在著高度相關性。心理學界開展的對企業(yè)的心理服務最早可以追溯自1920年代的美國—哈佛大學的心理專家進入一個霍桑工廠,其目的是幫助企業(yè)主管理好員工,因為員工們上班酗酒,導致產(chǎn)品廢品率高、績效低下。

[展開]
         
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