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末位淘汰制對績效考核的影響

末位淘汰制對績效考核的影響

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79419 | 大小:18.50KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

末位淘汰制是企業(yè)對員工績效考評時所采用的一種方法,比較學(xué)術(shù)的名稱是“強制分類法”,并在此基礎(chǔ)上將被分在末端百分之五至百分之十的員工解聘的制度。

[展開]
     

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