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薪酬管理2:崗位評估的方法大全

薪酬管理2:崗位評估的方法大全

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89436 | 大。635.00KB | 下載:5730 次 | 上傳:2012-09-10

簡介:

常用的崗位評估方法有崗位參照法、排列法、分類法、因素比較法和評分法等。其中分類法、排列法屬于定性評估,崗位參照法、評分法和因素比較法屬于定量評估。除此以外,這里還簡要介紹兩個國際著名的崗位評估方法,即海氏(Hay Group)三要素評估法和美世(Mercer)國際職位評估法(IPE)。

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