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以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計

以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計

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級別:| 積分:220 分 | 瀏覽:90863 | 大小:55.50KB | 下載:5098 次 | 上傳:2012-07-06

簡介:

企業(yè)人力資源管理五大問題 當(dāng)前企業(yè)薪酬制度的突出問題 現(xiàn)代的薪酬制度設(shè)計的目標(biāo) 以職位為基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計流程 激勵制度設(shè)計的難點和障礙 重視員工的職業(yè)發(fā)展 效率工資理論的啟示

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