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論研究型大學圖書館人才評價和培養(yǎng)的多元化

論研究型大學圖書館人才評價和培養(yǎng)的多元化

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90965 | 大。453.12KB | 下載:6233 次 | 上傳:2012-07-01

簡介:

研究型大學圖書館信息服務工作的多元化 、多層次的工作人員分工決定了圖書館人才發(fā)展的多元化 、多層次特征 , 要求圖書館工作人員具備多種學科背景以及不同層次的學歷和技能 , 指 出研究型大學圖 書館應建立多元化 、多層次的人才評價和培養(yǎng)模式 。

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