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人力資源盤點(diǎn)(素質(zhì)模型)

人力資源盤點(diǎn)(素質(zhì)模型)

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91870 | 大。29.50KB | 下載:5768 次 | 上傳:2012-06-05

簡介:

人力資源盤點(diǎn)實(shí)施的過程,也就是以素質(zhì)模型為基礎(chǔ)的人才發(fā)展和管理平臺初步建立的過程。通過人力資源盤點(diǎn),除了能了解到員工的現(xiàn)有素質(zhì),同時(shí)對員工應(yīng)提高的資質(zhì)也能清晰可見,為員工培訓(xùn)指明了方向,可以確保員工學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。進(jìn)行人力資源盤點(diǎn),能夠?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)有人力資源情況有一個(gè)整體的了解,并可以找出各層管理團(tuán)隊(duì)的普遍偏弱的領(lǐng)導(dǎo)能力,對持續(xù)提高管理團(tuán)隊(duì)的能力、不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要意義深遠(yuǎn)

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