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人力資源管理

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83384 | 大。21.43KB | 下載:4892 次 | 上傳:2013-05-15

簡介:

A.遺傳 "從組織角度看影響組織業(yè)績、人才是否流動以及個人職業(yè)生涯發(fā)展路徑的重要因素是 A.個人工作滿意感 "訂立勞動合同的核心原則是 B.平等自愿原則 "對新員工的引導(dǎo)包括了一般性引導(dǎo)和 兩個部分

[展開]
         
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