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員工抱怨工資太少領(lǐng)導(dǎo)者如何應(yīng)對(duì)?

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88022 | 大。18.00KB | 下載:4871 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

工資不是留才的最優(yōu)手段,企業(yè)要想做出成本最優(yōu)的留才手段,就要根據(jù)所在行業(yè)、員工需求,制定有效的留才方式,除了工資之外,還有職業(yè)的發(fā)展、能力的發(fā)展和企業(yè)的文化都很重要。

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