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如何搭建流程績(jī)效管理體系

如何搭建流程績(jī)效管理體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88197 | 大。25.50KB | 下載:4895 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

如果要讓企業(yè)的流程體系順暢運(yùn)行起來(lái),制定合適的績(jī)效指標(biāo)并促進(jìn)流程改進(jìn)是不可或缺的,而且把流程績(jī)效納入薪酬績(jī)效體系更為有效。流程指標(biāo)的制定以及流程結(jié)果的運(yùn)用,都是流程績(jī)效體系的重要內(nèi)容,但筆者認(rèn)為,要建立一個(gè)完整的流程績(jī)效體系,還需考慮更多因素。

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