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公司人力資源管理體系搭建思路

公司人力資源管理體系搭建思路

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89993 | 大。582.00KB | 下載:6048 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

第一章 人力資源管理體系闡述 ;第二章 人力資源管理工作思路;第三章 人力資源工作任務(wù)與收益;一、人力資源管理現(xiàn)狀盤點(diǎn);二、人力資源管理現(xiàn)狀診斷;三、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;四、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與完善;五、部門職能梳理;六、崗位設(shè)置與職責(zé)描述;七、職務(wù)權(quán)限體系設(shè)計(jì);八、工作分析與流程整改;九、招聘甄選機(jī)制設(shè)計(jì);十一、薪酬福利體系設(shè)計(jì);十二、績效管理體系設(shè)計(jì);十三、培訓(xùn)管理體系設(shè)計(jì);十四、員工晉升渠道設(shè)計(jì);十五、核心員工職業(yè)生涯規(guī)劃 ;十六、員工激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì);十七、溝通體系設(shè)計(jì);

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