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一位人事經(jīng)理的自述:我眼里的企業(yè)內(nèi)耗9大怪狀

一位人事經(jīng)理的自述:我眼里的企業(yè)內(nèi)耗9大怪狀

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88651 | 大。39.00KB | 下載:5377 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

我在一個(gè)生物技術(shù)企業(yè)工作了四年,之前是做市場(chǎng)的,最近一年被老板調(diào)到了人力資源部當(dāng)經(jīng)理。一年的人事工作經(jīng)歷使我對(duì)人性有了更深入的認(rèn)識(shí),對(duì)中國(guó)人(包括自己在內(nèi))的壞毛病有頗多感慨和無(wú)奈。之所以放大說(shuō)是中國(guó)人的劣根性,是因?yàn)槲蚁嘈盼蚁旅嬲f(shuō)的很多特性在國(guó)人身上是普遍存在的,發(fā)生的幾率要高于那些比我們好的國(guó)家。我是一個(gè)中國(guó)人,并不想貶低自己的民族,但我認(rèn)為我們民族經(jīng)過(guò)這一百年來(lái)的動(dòng)蕩,特別是十年文革,教育的確是被歪曲和延誤了,國(guó)民整體素質(zhì)處于一個(gè)很低的水平。我在下面所發(fā)表的言論,既是在揭中國(guó)人的傷疤,也是在揭自己

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