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招聘官的9大軟肋

招聘官的9大軟肋

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89175 | 大小:28.00KB | 下載:5299 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

大多數(shù)管理者都承認(rèn),員工選擇是最困難、也是最重要的決策之一。正如現(xiàn)代管理學(xué)大師彼得。 杜拉克指出的那樣:“沒有其他決策后果會(huì)持續(xù)作用這么久或這么難做出。在大多數(shù)情況下,經(jīng)理人所做的職員配備和提升的決策并不理想,三分之一的決策是正確的,三分之一有一定效果,三分之一徹底失敗!狈稿e(cuò)誤是人之常情,我們不能苛求招聘官,但我們可以盡量避免這些錯(cuò)誤的發(fā)生。

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