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年度人力資源規(guī)劃范文

年度人力資源規(guī)劃范文

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91499 | 大。39.50KB | 下載:5667 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建積極向上的文化氛圍。 建立完整、準(zhǔn)確的員工信息庫,并明確和清晰各分子公司組織架構(gòu)圖。 完善日常人力資源招聘和內(nèi)部調(diào)配工作。 理順員工晉升通道,加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃,共鑄XXX公司輝煌事業(yè)。 完善部門職責(zé)崗位職責(zé)。 建立并完善績效考核體系,提升員工績效,提升企業(yè)效益。 完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,確保培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)為生產(chǎn)力。 建立并完善公司薪酬福利機(jī)制,增強(qiáng)員工積極性和穩(wěn)定性,提升人力資源成本收益。 完善企業(yè)的人事管理,建立和諧共贏的勞動(dòng)關(guān)系。

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