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碧桂園人力資源規(guī)劃——績效考核方案(案例研究)

碧桂園人力資源規(guī)劃——績效考核方案(案例研究)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91271 | 大。757.00KB | 下載:6393 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

1.集團(tuán)戰(zhàn)略梳理 2. 集團(tuán)績效管理體系框架方案 2.1 集團(tuán)績效管理體系設(shè)計(jì)原則及框架 2.2 區(qū)域公司/項(xiàng)目部績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì) 2.3 相關(guān)部門反饋及項(xiàng)目差異化處理 3. 附錄:行業(yè)企業(yè)績效考核方式簡介

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