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XXX公司績效評估體系與實施辦法的咨詢報告

XXX公司績效評估體系與實施辦法的咨詢報告

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89773 | 大。574.00KB | 下載:6380 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

關鍵績效指標與戰(zhàn)略是相互對應的;全面的市場信息調(diào)查對確定適度的目標來說非常關鍵;隨時間的推移,關鍵績效指標和激勵體系需要不斷更新完善;需要由簡單開始,進而逐步完善 ;有效的關鍵績效指標體系需要整個組織所有層面的積極參與 。

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