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績(jī)效數(shù)據(jù)收集困難的原因及對(duì)策

績(jī)效數(shù)據(jù)收集困難的原因及對(duì)策

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89530 | 大。16.50KB | 下載:5070 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理難以順利運(yùn)行,在很多公司都或多或少地出現(xiàn),尤其是初次運(yùn)行績(jī)效管理系統(tǒng)的公司。問(wèn)題的癥結(jié)到底在哪里?我們通常可以從組織、流程和員工這三個(gè)層面來(lái)進(jìn)行分析。

[展開(kāi)]
     

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