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民企考核易失效的原因

民企考核易失效的原因

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86256 | 大。11.00KB | 下載:4787 次 | 上傳:2013-02-27

簡介:

接觸過的不少民企,感覺他們的意識與能力隨著企業(yè)本身的發(fā)展進步的很快,越來越多的新的管理手段在企業(yè)中試行,績效考核就是其中的一項,可是不少情況下績效考核剛開始轟轟烈烈,到最后無聲無息,老板越考越覺得沒用,員工越考越覺得是走過場,到最后變得出了績效考核在民企無用論的結(jié)論。造成這種現(xiàn)象的原因有很多,各個企業(yè)的現(xiàn)狀不同績效考核失敗的原因更是林林總總各有不同,最常見的是以下幾種原因

[展開]
 

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