国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> HRM精進(jìn)五原則
HRM精進(jìn)五原則

HRM精進(jìn)五原則

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:93603 | 大小:14.00KB | 下載:4990 次 | 上傳:2012-06-08

簡(jiǎn)介:

從陶冶縱橫HR這么長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,要做好HR管理,必須掌握很重要的五個(gè)原則,這些原則中又包含很多個(gè)小的內(nèi)容: 工具一:STAR原則; 工具2:6W1H; 工具三:目標(biāo)管理的SMART原則; 工具四:有效管理的PDCA原則; 工具五:經(jīng)理職業(yè)化的MKASH原則。

[展開(kāi)]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分