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人力資本在公司治理中的作用
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級別：| 積分：0 分 | 瀏覽：85757 | 大�。�19.50KB | 下載：4884 次 | 上傳：2013-03-15
簡介：進入二十世紀九十年代以來，隨著世界范圍內(nèi)的公司治理問題的顯現(xiàn)，公司治理研究與實踐成為研究熱點，這與經(jīng)濟全球化浪潮息息相關。公司治理這個問題之所以重要，不僅僅是因為知識經(jīng)濟的出現(xiàn)為傳統(tǒng)的公司治理提出了新問題，更重要的是，人們認識到，公司治理問題已經(jīng)不僅僅是公司內(nèi)部的事情。
[展開]
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
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60分
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