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新勞動合同法下試用期法律適用指引

新勞動合同法下試用期法律適用指引

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86146 | 大。37.00KB | 下載:4819 次 | 上傳:2013-03-14

簡介:

一、試用期的概念及期限規(guī)定; 二、試用期和見習期、學徒期的區(qū)別; 三、新、舊法關于試用期規(guī)定的細微變化; 四、用人單位以其它形式或口頭約定試用期而未簽訂勞動合同的問題; 五、用人單位只簽訂單獨的試用期合同的問題; 六、試用期內是否需繳納社會保險; 七、試用期工資如何確定; 八、用人單位在試用期內解除勞動合同的限制; 九、試用期內用人單位解除勞動合同的程序; 十、用人單位違法約定試用期的法律責任; 十一、勞動者在試用期解除勞動合同相關法律問題。

[展開]
 

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