国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 淺談在中國培養(yǎng)國際化人才
淺談在中國培養(yǎng)國際化人才

淺談在中國培養(yǎng)國際化人才

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85990 | 大小:12.00KB | 下載:4741 次 | 上傳:2013-03-08

簡介:

為配合艾默生在中國業(yè)務(wù)發(fā)展的策略,吸引和保留企業(yè)的目標(biāo)人才,艾默生在國內(nèi)積極開展了高級人才的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,通過這個(gè)計(jì)劃在國內(nèi)培養(yǎng)企業(yè)的接班人。艾默生因?yàn)椴①彽捻?xiàng)目多,擴(kuò)張比較快,需要大量熟悉國內(nèi)市嘗熟悉國內(nèi)員工管理和消費(fèi)者習(xí)慣的人才協(xié)助公司進(jìn)行市場擴(kuò)張,而職業(yè)發(fā)展計(jì)劃有助于提升和配合組織發(fā)展的能力。因此,艾默生非常重視人才的本地化,在亞太地區(qū)的本土化也做得比較成功,本地化率比市場要高10%,我們的目的在于為本地員工提供廣闊的上升空間,激勵(lì)員工積極成長,培養(yǎng)他們追求終身學(xué)習(xí)和鍛煉工作能力的習(xí)慣,以此保留優(yōu)秀

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分