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如何解決研發(fā)人員績效考核難的問題?

如何解決研發(fā)人員績效考核難的問題?

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86865 | 大。265.00KB | 下載:5162 次 | 上傳:2013-02-28

簡介:

研發(fā)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體,他們的工作成果直接影響著企業(yè)的效益和競爭力。但如何激發(fā)研發(fā)人員的積極性?如何對研發(fā)人員進行績效考核?……,研發(fā)人員的績效考核成為困撓大多數(shù)人力資源部門的最主要問題,在建立研發(fā)人員績效考核時必須系統(tǒng)地看待問題,從公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和激勵導(dǎo)向上,全盤思考,系統(tǒng)建立研發(fā)人員的績效考核體系。

[展開]
 

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