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績效考核對癥下藥才有效

績效考核對癥下藥才有效

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87992 | 大。27.50KB | 下載:6150 次 | 上傳:2012-12-03

簡介:

績效考核工作是一項系統(tǒng)工程,其設(shè)計與執(zhí)行同企業(yè)管理工作的各個方面密切相關(guān)。績效考核中所存在的各種問題,不僅僅是績效考核體系自身的問題。只有從企業(yè)的基本情況探查原因,才能準(zhǔn)確地抓住問題的本質(zhì),找到科學(xué)、合理的解決方案。

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