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合同終止后發(fā)現(xiàn)早已懷孕怎么辦

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簡介:

  因為懷孕、哺乳而使得女性在職場中受到歧視的情況時有發(fā)生!秳趧臃ā、《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)對女性的權(quán)益做出明確規(guī)定。當(dāng)女職工的合法利益受到侵害時,應(yīng)該果斷拿起法律武器捍衛(wèi)自己。

[展開]
 

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