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培訓(xùn)成本高漲怎么辦

培訓(xùn)成本高漲怎么辦

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86213 | 大小:16.50KB | 下載:4873 次 | 上傳:2013-03-06

簡(jiǎn)介:

盡管已經(jīng)建立了一個(gè)較為完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,并為企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的員工,從而使其在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保持核心力,但由于一直采用面對(duì)面的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張與重組等因素產(chǎn)生,成本不斷提高的問題不斷突顯。該公司如何在保證培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上降低培訓(xùn)成本呢?

[展開]
 

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