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解剖朗訊的薪酬管理

解剖朗訊的薪酬管理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86558 | 大。14.52KB | 下載:4786 次 | 上傳:2013-02-22

簡(jiǎn)介:

一項(xiàng)專門獎(jiǎng); 兩項(xiàng)大考慮; 年度加薪日; 學(xué)歷與工齡淡漠; 兩難的薪酬悖論; 告訴員工發(fā)展方向;

 

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