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基于公平偏好理論的激勵(lì)機(jī)制研究

基于公平偏好理論的激勵(lì)機(jī)制研究

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簡介:

傳統(tǒng)委托.代理模型都是建立在代理人純粹自利假設(shè)基礎(chǔ)上的,本文將公平偏好理論融入傳統(tǒng)委托.代理模型進(jìn)行研究.分析委托人雇傭公平偏好代理人情況下的最優(yōu)激勵(lì)機(jī)制。研究表明公平偏好因素改變了傳統(tǒng)委托一代理模型的許多結(jié)論.傳統(tǒng)委托.代理模型僅是本文所建立模型的一種特殊形式。

[展開]
 

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