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核心員工股權(quán)激勵需注意的6個問題

核心員工股權(quán)激勵需注意的6個問題

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87482 | 大。13.50KB | 下載:5127 次 | 上傳:2013-01-19

簡介:

  事實(shí)上,在設(shè)計(jì)股權(quán)激勵政策時,我們最需要明確的是“其根本的目的是什么”,既不能把它作為一種借機(jī)攬財(cái)?shù)臋C(jī)會,當(dāng)然也不能把它作為忽悠員工的大餅。企業(yè)設(shè)計(jì)股權(quán)激勵,經(jīng)常遇到以下六個令人頭疼的問題;卮鹜赀@六個問題,方才能夠設(shè)計(jì)一個適合的方案,否則,只能是比葫蘆畫瓢,形似而神不像。

[展開]
 

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