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績(jī)效管理的項(xiàng)目化研究

績(jī)效管理的項(xiàng)目化研究

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87297 | 大。15.50KB | 下載:4853 次 | 上傳:2013-01-12

簡(jiǎn)介:

  績(jī)效管理作為一種系統(tǒng)化的管理方法和手段,涉及到人力資源管理的方方面面,是HR經(jīng)理有效整合管理資源的手段,處于人力資源管理的核心地位。怎樣才能調(diào)動(dòng)起管理層的積極性,怎樣才能讓直線管理者認(rèn)可并喜歡績(jī)效管理,怎樣才能使管理出績(jī)效?

[展開(kāi)]
 

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