国产特级黄色毛片,www.中文字幕在线,一区二区三区免费观看视频,欧美放荡性医生videos,91在线|亚洲,99er99,玖玖精品视频在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 內(nèi)部競(jìng)聘考核工作方案
內(nèi)部競(jìng)聘考核工作方案

內(nèi)部競(jìng)聘考核工作方案

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:88564 | 大。37.00KB | 下載:5393 次 | 上傳:2012-11-11

簡(jiǎn)介:

一、開展企業(yè)內(nèi)部管理崗位競(jìng)聘考核活動(dòng)的目的; 二、內(nèi)部競(jìng)聘原則; 三、內(nèi)部競(jìng)聘管理小組的組成和任務(wù); 四、崗位說明書的資料收集、編制和作用; 五、關(guān)于內(nèi)部競(jìng)聘的工作公告的發(fā)布; 六、內(nèi)部競(jìng)聘員工資格審查; 七、筆試; 八、面試; 九、內(nèi)部競(jìng)聘考核信息反饋面談; 十、最終內(nèi)部競(jìng)聘崗位人選的確定步驟; 十一、最終確定人選的工作安排步驟; 十二、內(nèi)部競(jìng)聘考核資料的處理。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:100分