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薪酬福利制度在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的作用

薪酬福利制度在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的作用

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79268 | 大小:17.00KB | 下載:4394 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是市場發(fā)展的要求,人才是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的最重要力量,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級也意味著人才的轉(zhuǎn)型升級。薪酬福利制度是人力資源管理的一個有效硬件,它和企業(yè)員工的工作積極性是息息相關(guān)的,為了保證企業(yè)能夠長期在激烈的市場競爭中順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,必須建立健全適應(yīng)企業(yè)自身的薪酬福利體系。

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