早上來到公司，剛開電腦一上Q就發(fā)現(xiàn)群消息彈窗，原來群里發(fā)生了件事，大伙兒都討論得滿熱鬧的。

到底是咋回事呢？是如此，這個群呢是伍姐建的一個塑料行業(yè)的人才交流群，平時大伙也就是有時間的時候出來聊聊工作上、技術(shù)上或生活中一些有趣的事情，今天卻有點反常，聊得火熱啊。原來是小潘群里一上線就喊了句：求職，這就讓群里不少人納悶了，因為小潘他是進群很久的一位成員了，他目前的工作情況大伙兒也都比較清楚。他是從事塑料抽粒這塊的，現(xiàn)在公司給的薪資也很不錯，算是這個崗位薪資水平中較高的了（伍姐也比較過，她手頭目前現(xiàn)有的很多企業(yè)發(fā)布的相同崗位都沒有這么高工資的，差了近1K/月），再者現(xiàn)在臨近年末，多數(shù)企業(yè)都沒有開展招聘方面的相關(guān)事宜，很多在職員工也盼著年終獎啥的，聽他語氣還是蠻著急跳槽的，群里相互認識的很多人就不解了。

    之后小潘解釋道：現(xiàn)在的廠子廠名注冊手續(xù)等還在審批中，另外最主要的原因是老板不怎么樣，所以迫切想換個環(huán)境。伍姐說手頭有相關(guān)企業(yè)可以推薦，但待遇方面低了1K/月左右，小潘說老板好的話，為人受認可再低1K我都愿意去做。。。。。。

    塑料英才網(wǎng)小編就有點疑惑了，小編本身也還算不上職場老鳥，很多事情可能也沒考慮那么多，但是如果小潘的事情發(fā)生在自己身上，我可能不會有跳槽的想法，一是現(xiàn)在待遇等方面都算很好，再者身為下面的員工日常和老板接觸不多，更多的是自己的直系管理，安心做好自己職位的工作，其他沒啥事需要操心的。不知道大伙兒怎么看，你們碰到此類情形又會如何做呢，繼續(xù)為了優(yōu)薪留下？還是如小潘一樣迫切想換個老板、換個環(huán)境？