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五一節(jié)了,你們數(shù)控廠還選勞模嗎?
臨近五一勞動節(jié)了,浙江某數(shù)控機(jī)床廠職工、“數(shù)控超人”李工作為刻苦鉆研、無私奉獻(xiàn)的勞動分子典型,榮獲2013年度集團(tuán)公司勞動模范稱號。
“‘五一’三天都在廠里,準(zhǔn)備新的產(chǎn)品上線”,勞動最光榮,李工笑著告訴筆者,整個“五一”他都是在實訓(xùn)中心度過的,加班是常事。
“相信自己,有希望就要爭取,不要輕言放棄。”這是李工的座右銘,他說,現(xiàn)在最大的心愿就是盡力做好自己的本職工作,兢兢業(yè)業(yè),當(dāng)好一名工人。
你們五一還會選勞模嗎?對于選勞模這件事你們怎么看?
精品觀點
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“勞模精神也應(yīng)該有與時俱進(jìn)的新內(nèi)涵”
盡管從小就被教導(dǎo)“勞動最光榮”,但是在現(xiàn)在不少年輕人心中,勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了,甚至被等同于“老套”、“落伍”。
很多人覺得,“勞模”離自己太遙遠(yuǎn)了:“現(xiàn)在要是有人說我是勞模,肯定是在‘罵’我。勞模這個詞太‘老土’了,我覺...
“ 勞模精神也應(yīng)該有與時俱進(jìn)的新內(nèi)涵”
盡管從小就被教導(dǎo)“勞動最光榮”,但是在現(xiàn)在不少年輕人心中,勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了,甚至被等同于“老套”、“落伍”。
很多人覺得,“勞模”離自己太遙遠(yuǎn)了:“現(xiàn)在要是有人說我是勞模,肯定是在‘罵’我。勞模這個詞太‘老土’了,我覺得他們那樣根本就不是現(xiàn)在這個年代的人。”
不能否認(rèn),與時下流行的“薪酬代表身價”的價值觀相比,當(dāng)年那種“只問耕耘不問收獲”的“老黃牛”式的勞模精神遭到了越來越多年輕人的質(zhì)疑。劍橋大學(xué)畢業(yè)的MBA孫女士認(rèn)為,勞模是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,一味強(qiáng)調(diào)付出不計算回報是不合理的,也與市場經(jīng)濟(jì)“等價有償交換”的規(guī)則相違背。她認(rèn)為,時代變了,勞模精神也應(yīng)該有與時俱進(jìn)的新內(nèi)涵。
[展開]
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肯定還是要選的。。!勞模不僅標(biāo)志著一個人對職業(yè)的敬業(yè)還有為人處事的態(tài)度!
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現(xiàn)在這種浮躁的社會氛圍已經(jīng)越來越難產(chǎn)勞模了,一方面大家不希望成為軟柿子被企業(yè)壓迫剝削,另一方面企業(yè)只顧著掙錢也不重視這種事情了