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國際認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師，美國DDI認(rèn)證講師

美國DDI認(rèn)證講師、國際認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師，加拿大大學(xué)工商管理碩士； 十年以上加拿大和中國的大、中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)公司的培訓(xùn)與發(fā)展體系、任職資格體系建立及完善，熟悉企業(yè)職位的職業(yè)發(fā)展路徑； 曾領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)進(jìn)行社會招聘和校園招聘項(xiàng)目，諳熟企業(yè)的招聘面試流程； 曾任加拿大著名職業(yè)輔導(dǎo)與幫助就業(yè)機(jī)構(gòu)兼職職業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師，幫助職場人士進(jìn)行職業(yè)輔導(dǎo)，包括簡歷制作、求職渠道、面試技巧指導(dǎo)等。 從2013年至2016年在211高校擔(dān)任兼職職業(yè)輔導(dǎo)講座老師，每學(xué)期進(jìn)行了多場無領(lǐng)導(dǎo)小組、行為面試、面試技巧等講座。

職業(yè)生涯規(guī)劃師、HRD

國家注冊職業(yè)生涯規(guī)劃師，前程無憂特聘高級職業(yè)面試官。HR專業(yè)出身，十幾年HR從業(yè)經(jīng)歷，多年HRD經(jīng)驗(yàn)。先后服務(wù)過央企、上市企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，深刻認(rèn)識人才對于企業(yè)的重要，對團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有效激勵和企業(yè)文化建設(shè)有較深的研究。 近幾年，開始專注職業(yè)生涯規(guī)劃，專注把職業(yè)規(guī)劃與人力資源管理有效結(jié)合，幫助職場人士發(fā)掘真實(shí)自我，找到職業(yè)定位。提倡快樂工作，快樂生活。

職業(yè)規(guī)劃師，職業(yè)測評師

十年上市人力資源服務(wù)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，涉獵領(lǐng)域廣泛，行企職觸角敏銳，高層獵聘，招聘流程管理，測評經(jīng)驗(yàn)豐富，招聘，面試，測評人數(shù)過萬，全面掌握最前沿的行企職的的市場動態(tài)，善于洞悉人心，挖掘識別人才全面能力，并完成最優(yōu)人崗匹配。 以追求利他主義，深度助人為核心價值觀，師從國內(nèi)知名生涯導(dǎo)師，咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長打動人心，長情陪伴，以此獲得高度成就感。 國家認(rèn)證生涯規(guī)劃師，新精英生涯導(dǎo)師，智聯(lián)招聘特聘高級職業(yè)面試官，選對平臺生涯導(dǎo)師。

清華大學(xué)職業(yè)教練/全球職業(yè)規(guī)劃師/中科院心理所在職心理學(xué)博士

人力資源與職業(yè)幸福專家，500強(qiáng)企業(yè)人才顧問，GCDF全球認(rèn)證生涯規(guī)劃師，清華大學(xué)、香港大學(xué)、上海大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校職業(yè)發(fā)展專家，中科院管理心理學(xué)在職博士，國家二級心理咨詢師，十多年企業(yè)人才管理與培訓(xùn)咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)，曾任中國人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)跑者FESCO深圳公司核心高管，先后供職中國移動、FESCO深圳、北美交流中心、紅桃網(wǎng)等多家機(jī)構(gòu)，擔(dān)任經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理等職，長期從事人才研究、職業(yè)規(guī)劃、招聘獵頭、培訓(xùn)咨詢、薪酬福利、市場營銷、IT運(yùn)營、創(chuàng)新管理等工作，曾受邀赴英國、日本、香港等地作人力資源服務(wù)、管理和職業(yè)專題培訓(xùn)講座。 服務(wù)客戶包括IBM、寶馬、華為、偉創(chuàng)力、富士通、諾基亞、中國移動、萬科集團(tuán)、香港航空等知名機(jī)構(gòu) 此外，劉志斌還擔(dān)任以下社會職務(wù)： 中國創(chuàng)新研究所特邀創(chuàng)新導(dǎo)師 廣東省人力資源研究會理事 中國人力資源服務(wù)業(yè)研究院客座研究員 招聘兄弟會成員 深圳市人力資源開發(fā)研究會人力資源專家 深圳市生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會專業(yè)會員 深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 【咨詢風(fēng)格】 親切真誠、視野開闊、發(fā)現(xiàn)天賦、啟發(fā)改變。致力用全球職業(yè)發(fā)展理論、人才發(fā)展理論和積極心理學(xué)幫助更多職場人士智慧構(gòu)建更為幸福的職業(yè)人生。