簡介:績效考評是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一項重要任務,是保障并促進企業(yè)內(nèi)部管理機制有序運轉,實現(xiàn)企業(yè)各項經(jīng)營管理目標所必需的一種管理行為。具體來說,績效考評的意義體現(xiàn)在以下方面。
來源:黃艷文檔關鍵字:企業(yè)員工績效考核制度 企業(yè)員工績效考核細則 企業(yè)員工績效考核內(nèi)容
級別:| 積分:0 積分 | 大小:13.65KB | 下載:66 | 上傳:2016-05-28
簡介:本規(guī)范根據(jù)建設部《關于印發(fā)(二○○四年工程建設國家標準制訂、修訂計劃)的通知》(建標[2004]67號)的要求,由北京市政建設集團有限責任公司會同有關單位對《給水排水管道工程施工及驗收規(guī)范》GB 50268—97進行修訂而成。
來源:華波文檔關鍵字:給排水管道技術規(guī)范 給排水管道驗收規(guī)范 給排水管道保溫規(guī)范
級別:| 積分:0 積分 | 大。4.39MB | 下載:2 | 上傳:2016-05-30
簡介:關于績效考核的相關規(guī)定。
來源:黃艷文檔關鍵字:績效考核管理規(guī)定 績效管理流程 績效考核與薪酬設計
級別:| 積分:0 積分 | 大。12.41KB | 下載:75 | 上傳:2016-05-28
簡介:績效管理在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中占據(jù)核心地位,績效主要體現(xiàn)為“效率”(努力用正確方法做事)和“效果”(做正確的事),具體講是員工一段時期工作結果、工作行為、工作態(tài)度的總和及部門一段時期完成的情況以及企業(yè)在一定時期內(nèi)目標管...
來源:黃艷文檔關鍵字:績效考核指標體系 關鍵績效指標考核體系 績效考核體系設計
級別:| 積分:0 積分 | 大。18.00KB | 下載:80 | 上傳:2016-05-28
簡介:360度績效考核簡介,是由被考評人的上級,同級,下級,客戶,本人以及相關考評專家擔任考評者,從個角度對被考評者進行全方位評價的一種績效考核方法。考評的內(nèi)容涉及被考評人的管理績效,專業(yè)績效,業(yè)務績效,工作態(tài)度和工作能力等方...
來源:黃艷文檔關鍵字:360度績效考核方法 360度績效考核方案 360績效考核表
級別:| 積分:0 積分 | 大。19.60KB | 下載:103 | 上傳:2016-05-28
簡介:在公平、公正、公開原則下進行,制定了固定的工作程序及嚴格的工作紀律,工作細致、嚴謹、認真、嚴格,并及時上報審批。
來源:劉工文檔關鍵字:路基路面檢測報告 路面平整度檢測報告 建設路面協(xié)調(diào)報告
級別:| 積分:0 積分 | 大。2.49MB | 下載:2 | 上傳:2016-05-30
簡介:《班組長質量管理培訓》試題,以供參考使用。
來源:王娜文檔關鍵字:班組長質量管理培訓 質量管理體系培訓試題 班組長質量意識培訓
級別:| 積分:0 積分 | 大。43.50KB | 下載:2 | 上傳:2016-05-30
簡介:隨著建筑行業(yè)競爭日趨激烈,企業(yè)能否在市場競爭中立于不敗之地,關鍵在于企業(yè)能否為業(yè)主提供質量高、工期短、造價低的建筑產(chǎn)品。
來源:范繼光文檔關鍵字:建筑工程成本控制文獻 建筑工程成本控制措施 建筑工程成本管理論文
級別:| 積分:0 積分 | 大。4.78MB | 下載:4 | 上傳:2016-05-27
簡介:本工程的施工達到以下現(xiàn)行中華人民共和國、建筑行業(yè)及當?shù)氐囊磺杏嘘P法規(guī)、規(guī)范要求,如下述標準及規(guī)范要求如有出入則以最新現(xiàn)行國家、行業(yè)技術規(guī)范的要求為準。
來源:張興濤文檔關鍵字:裝修施工組織 施工組織設計方案 施工組織計劃表
級別:| 積分:0 積分 | 大。619.50KB | 下載:3 | 上傳:2016-05-27
簡介:讓同學進一步了解G20峰會,促進學生講文明樹新風思想的全面形成,以進一步加強學生的精神文明建設工程。
來源:黃艷文檔關鍵字:喜迎g20峰會的演講稿 喜迎g20英語演講稿 喜迎杭州g20演講材料
級別:| 積分:0 積分 | 大小:159.15KB | 下載:3 | 上傳:2016-05-26
關于一覽
|
聯(lián)系我們
|
用戶反饋
|
友情鏈接
|
實名認證
深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司 版權所有 ©2006-2025 粵ICP備08106584號 增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證:粵B2-20070017