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對(duì)企業(yè)核心員工的培訓(xùn)管理方法和技巧

對(duì)企業(yè)核心員工的培訓(xùn)管理方法和技巧

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:66575 | 大。28.81KB | 下載:3694 次 | 上傳:2015-11-09

簡(jiǎn)介:

核心員工是占據(jù)企業(yè)關(guān)鍵崗位、具有與該崗位需要相適應(yīng)的較高能力、對(duì)企業(yè)文化有較高認(rèn)同度的員工。重視企業(yè)核心員工的培訓(xùn)和開發(fā),是提高企業(yè)及組織工作績(jī)效和經(jīng)營管理績(jī)效的重要保證。因此,我們要明確企業(yè)核心員工的工作特征,了解企業(yè)骨干所具有的素質(zhì),對(duì)他們進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)與開發(fā)。

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