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績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施

績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

第一章 企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀 1 第一節(jié) 績(jī)效管理地位和作用 1 一、 績(jī)效和績(jī)效管理 1 二、 績(jī)效管理的作用 5 第二節(jié) 企業(yè)績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題 8 一、 績(jī)效管理認(rèn)識(shí)八大誤區(qū) 10 二、 績(jī)效考核體系八大缺陷 20 第三節(jié) 績(jī)效管理幾種典型模式 30 一、 “德能勤績(jī)”式 30 二、 “檢查評(píng)比”式 34 三、 “共同參與”式 36 四、 “自我管理”式 39 五、 優(yōu)秀績(jī)效管理系統(tǒng)的特點(diǎn)

[展開(kāi)]
         
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